Durabilité chez Klipboard
Chez Klipboard, la durabilité n’est pas une promesse vide, c’est notre manière de faire des affaires. Nous avançons concrètement en collaborant avec des leaders du secteur, en innovant grâce à la technologie et en intégrant des solutions respectueuses de l’environnement dans tout ce que nous entreprenons.Rejoignez‑nous pour construire ensemble un monde plus durable, car pour nous, la durabilité n’est pas un objectif final, mais une pratique quotidienne. Construisons ensemble un avenir plus vert !
Ian Bendelow
Un avenir plus vert avec Klipboard
Chez Klipboard, nous sommes convaincus que durabilité et rentabilité vont de pair. Notre logiciel de gestion aide les entreprises à se numériser, à réduire leurs déchets, à diminuer leurs émissions et à gagner en efficacité pour assurer une croissance durable.
Processus sans papier
Nos solutions éliminent le gaspillage de papier en remplaçant les flux de travail manuels et obsolètes par des processus entièrement numériques.
Efficacité grâce au cloud computing
En réduisant la dépendance à l’infrastructure informatique locale, nous diminuons la consommation d’énergie ainsi que les émissions de CO₂.
Solutions de commerce électronique
Nos clients peuvent passer leurs commandes rapidement, facilement et de manière durable, ce qui rend les transactions papier inutiles.
Durabilité dans l’ensemble du secteur
En tant que CO2nstruct Zero Business Champion, nous soutenons les efforts du secteur de la construction en faveur d’un avenir à.
Une logistique plus intelligente
Une planification optimisée des livraisons et des itinéraires réduit le nombre de véhicules sur la route et contribue à une empreinte écologique plus faible.
À l’avant-garde du reporting ESG
EcoVadis
Wij nemen ESG-rapportage serieus. Onze erkenning als 'fast mover' door EcoVadis weerspiegelt onze voortdurende inzet voor duurzaamheid, verantwoorde inkoop en ethisch zakendoen.
Carbon Disclosure Project (CDP)
We rapporteren onze uitstoot van broeikasgassen (GHG) ook via het Carbon Disclosure Project (CDP), omdat transparantie essentieel is in de strijd tegen klimaatverandering.
Broad-Based Black Economic Empowerment (B-BBEE)
Broad-Based Black Economic Empowerment (B-BBEE) is een initiatief van de Zuid-Afrikaanse overheid dat is ontworpen om economische inclusie, diversiteit en empowerment voor historisch achtergestelde groepen te bevorderen.
Espaces de travail durables : cap sur l'écologie
Chez Klipboard, le développement durable guide la conception de nos logiciels et la gestion de nos bureaux, nous aidant à réduire nos émissions, à améliorer notre efficacité et à soutenir des initiatives environnementales locales.
Énergie renouvelable
Augmentation de notre consommation d'électricité renouvelable dans nos bureaux, avec pour objectif que nos principaux sites britanniques fonctionnent entièrement à l'énergie renouvelable d'ici 2026.
Bureaux écoénergétiques
Modernisation de nos bureaux internationaux avec des solutions durables d'éclairage, de chauffage et de climatisation.
Énergie solaire sur site
Production d'énergie solaire directement sur nos sites de Johannesburg, Nottingham et Stellenbosch pour réduire notre dépendance aux énergies traditionnelles.
Empreinte carbone réduite
Réduction des émissions liées à nos activités par une meilleure gestion de l'énergie, des ressources et des infrastructures de travail à l'échelle mondiale.
Projets environnementaux
Soutenir des initiatives environnementales régionales, notamment la restauration forestière dans le Cap-Occidental.
Notre grand objectif écologique
Nous nous sommes engagés à réduire nos émissions de gaz à effet de serre (GES) de portée 1 et 2 de 25 % d'ici 2030. C'est un objectif ambitieux, mais nous le sommes tout autant !
Construire un environnement de travail où chacun a sa place
La diversité des points de vue nourrit l'innovation. C'est pourquoi nous créons un environnement où nos collaborateurs peuvent s'épanouir, développer leur carrière et contribuer à façonner l'avenir de Klipboard.
Inclusifs par nature
Chez Klipboard, nous ne nous contentons pas d'embaucher, nous accueillons. Nous bâtissons une culture d'entreprise inclusive où la diversité, l'équité et l'inclusion sont bien plus que des mots : elles font partie intégrante de notre quotidien.
- La diversité des points de vue nous aide à bâtir un environnement de travail plus fort et plus innovant.
Un lieu de travail où chacun a sa place
Nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs et créons un environnement où chacun peut s'épanouir, grandir et se sentir soutenu dans ses fonctions.
- 84 % des employés déclarent avoir un sentiment d'appartenance au sein de leur équipe.
Soutenir l'évolution professionnelle
Nous nous engageons à aider nos collaborateurs à développer leurs compétences, leurs connaissances et leur carrière. À mesure que nous nous développons, nous continuons à rechercher des idées nouvelles et des talents, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'entreprise.
- 73 % estiment avoir des opportunités de développer leurs compétences, tandis que 23 % des recrutements de l'exercice 2023 ont été réalisés en interne.
Investir dans nos talents
Grâce à nos programmes d'apprentissage et de formation, nous aidons nos collaborateurs à obtenir des qualifications reconnues par le secteur et à acquérir les compétences nécessaires pour réussir.
- Créer davantage d'opportunités pour nos collaborateurs d'apprendre, d'évoluer et de façonner leur future carrière.
Créer un changement positif au-delà de notre activité
Autonomiser les communautés
Chez Klipboard, nous sommes convaincus que les grandes entreprises soutiennent les grandes communautés. Qu'il s'agisse d'aider les jeunes à accéder à la technologie, de partager notre expertise pour inspirer la prochaine génération ou de participer activement à des initiatives locales, nous nous engageons à susciter des changements positifs partout où nous opérons.
Inspirer les futurs talents de la tech
L'avenir de la technologie se joue sur les bancs de l'école, et nous avons à cœur d'encourager les jeunes à explorer les carrières dans le secteur technologique. En nous impliquant auprès des étudiants dès leur plus jeune âge, nous ne nous contentons pas d'aider des individus : nous renforçons l'avenir de notre industrie.
Carrières, journées de découverte et soutien aux étudiants
Nos équipes participent à des salons de l'emploi, organisent des journées de découverte pour les élèves locaux, aident les étudiants à rédiger leur CV et à préparer leurs entretiens, et collaborent avec les universités pour développer les talents de demain.
Une gouvernance d'entreprise éthique et solide
Gouvernance responsable
Nous savons qu'une bonne gouvernance est le socle d'une entreprise performante. Notre engagement en faveur de la transparence, de l'approvisionnement éthique et de l'intégrité nous permet d'opérer de manière responsable et de respecter les normes ESG mondiales.
- Maintien de normes élevées en matière de gouvernance d'entreprise, d'éthique des fournisseurs et de responsabilité sociale.
Responsabilité environnementale
Nous nous engageons à réduire notre impact environnemental en intégrant des pratiques durables dans l'ensemble de nos opérations. De l'amélioration de notre efficacité au soutien d'une gestion responsable des ressources, nous recherchons continuellement des moyens de bâtir une entreprise plus durable.
- Soutien aux initiatives de développement durable à l'échelle du secteur.
Chaîne d'approvisionnement éthique
L'approvisionnement responsable est au fondement de notre manière de travailler. Nous attendons de nos fournisseurs qu'ils respectent des normes élevées en matière de conduite éthique, de responsabilité environnementale et de droits humains, afin de garantir que notre chaîne d'approvisionnement reflète nos valeurs.
- Code de conduite des fournisseurs favorisant un approvisionnement éthique et responsable.
Collaborateurs et communautés
La création d'un environnement de travail inclusif et le soutien aux communautés qui nous entourent sont au cœur de notre réussite à long terme. Nous nous engageons à favoriser une culture où chacun peut s'épanouir tout en apportant une contribution positive au-delà de nos activités.
- Promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de notre organisation.
Veelgestelde vragen
En utilisant les solutions de Klipboard, les clients bénéficient de gains d'efficacité et d'une réduction de la consommation de papier et d'énergie, en cohérence avec leurs propres objectifs de durabilité et de conformité.
Nous suivons la consommation d'énergie, la réduction des déchets, la conformité des fournisseurs et les indicateurs d'impact client, et nous rendons compte des progrès chaque année dans le cadre de nos engagements ESG.
Les principales initiatives comprennent la réduction des émissions de carbone, l'adoption du travail hybride, la prise en charge de processus numériques pour réduire l'usage du papier et la promotion d'activités plus durables chez les clients.
Les critères ESG sont ancrés dans l'ensemble de notre entreprise, de l'efficacité énergétique de nos bureaux et centres de données à la transparence des rapports et aux programmes de responsabilité des fournisseurs.
La politique de durabilité de Klipboard décrit notre approche visant à réduire l'impact environnemental, à promouvoir des pratiques commerciales responsables et à soutenir la durabilité à long terme pour nos clients et nos communautés.
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